Iedereen heeft dagelijks klussen die moeten gebeuren, maar waar geen tijd, te weinig kennis of geen mogelijkheid voor is om het zelf te doen. Als sociale onderneming helpt Croqqer in het bij elkaar brengen van buurtgenoten die tijd en talent delen. Als vrijwilliger, via ruil of betaald: dat bepalen ze zelf.
Plaats gratis je oproep, denk aan: je was doen, strijken, die lekkende kraan verhelpen, behangen, oppas voor je kinderen of huisdieren, SEO optimalisatie, monteren van dat IKEA bouwpakket, organiseren van een verjaardagsfeestje, hulp op kantoor of met je computer, logo ontwerp, een WordPress website maken, een boodschap doen of gewoon een kopje koffie drinken – je kan het zo gek niet verzinnen: wij vonden Croqqers met de juiste talenten, misschien wel vlak bij je om de hoek!
Zo krijg je jouw klus gedaan en ontmoet je ook nog eens een leuke buurtgenoot. Hulp nodig of vragen over Croqqer? Je persoonlijke assistent staat graag voor je klaar!
In Nederland is Croqqer gecertificeerd als Benefit Corporation (B Corp) is onze impact groot: elke Croqqer klus € levert een maatschappelijke waarde van 0,83 € tot 4 € op.
Profiel status:
Invoer datum: 4 mei 2016
opgericht in
land actief
aantal medewerkers
aantal gebruikers
Missie
Missie in hun leefomgeving verbinden om sociale en economische waarde te creëren.
Visie
Door robotisering, globalisering en vergaande automatisering verdwijnen de ‘banen voor het leven’ en ontstaat een overvloed van tijd en talent.
Als gecertificeerde Benefit Corporation ondersteunt Croqqer buurtgenoten bij het vinden een nieuwe en creatieve manier van tijdsbesteding – voor buurtgenoten die zich als micro-entrepreneur willen ontplooien – vanwege:
- Flexibiliteit: de mogelijkheid om te kiezen voor wat belangrijk is (gezin, gezondheid, zelf ontplooiing) komt niet alleen door meer tijd beschikbaar, maar ook door de flexibiliteit door het ‘eigen baas’ zijn van de agenda.
- Volg je hart: De mogelijkheid om meer tijd te besteden aan de zaken die je leuk vindt
- Geld verdienen: In staat zijn om geld te verdienen met de spullen, talenten, kennis en passies die mensen al hebben.
- Verrijking: Veel mensen, met name welke lang in een baan zitten, zoeken naar nieuwe manieren om hun kennis, vaardigheden en levenservaring te verrijken. Degenen die met pensioen zijn of parttime willen werken zoeken een alternatieve manier om actief te blijven.
- Creativiteit: Eigen baas zijn betekent richting en vaart geven aan je eigen (micro)onderneming in plaats van het opvolgen van ‘mars’ orders van anderen.
Waarden
-
Verbinden
-
Respect
-
Plezier
-
Eerlijkheid
-
Transparantie
Founders
Rob van de Star
Founder
Niveau hoogst genoten opleiding: WO
Eerste onderneming: Nee
Succesvol in managing, verkoop, innovatie en systeemontwikkeling en beheer in IT bedrijven en organisaties.
Steekt graag de handen uit de mouwen, bouwt aan hoog performante teams om technologie toe te passen ten faveure van onze klanten.
Ervaren in groei van organisatie en mensen. Weet hoe over de grens samen te werken.
Team speler, creatieve buiten bestaande kaders denker: focus op resultaten en oplossingsgericht.
Houd van complexiteit, blije klanten en dito collega’s.
